本報14日訊（記者王彥）14日，2025年第二季度全國工會重點工作創(chuàng)新案例發(fā)布，聚焦19個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域2個案例，共發(fā)布38個創(chuàng)新案例。其中，我省有5個創(chuàng)新案例入選。

據(jù)了解，創(chuàng)新案例集中體現(xiàn)了各級工會落實全總“559”工作部署創(chuàng)造性開展工作的最新成果，19個領(lǐng)域分別為2025年實施的5大工程、開展的5大行動和推進(jìn)的9方面工作，突出問題導(dǎo)向，推出了各地工會在職工群眾思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、工會維權(quán)服務(wù)職工群眾、涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督、基層工會建設(shè)、產(chǎn)業(yè)工會更好發(fā)揮作用、工會系統(tǒng)黨建工作等方面的做法經(jīng)驗。

相較于此前，此次發(fā)布的創(chuàng)新案例在呈現(xiàn)方式上進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確案例所解決的問題，新增“針對問題”部分，并對所提出的問題一一對應(yīng)闡明解決措施，還增加了“經(jīng)驗啟示”部分和工作現(xiàn)場圖片，進(jìn)一步提高案例在解決實際問題方面的實用性，使其更加直觀生動，便于理解和操作。

我省的5個創(chuàng)新案例包括：中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)公司工會創(chuàng)新青年職工思政教育模式，黑龍江大興安嶺松嶺區(qū)總工會開展跨部門監(jiān)管工作推動“一函兩書”釋放更大效能，黑龍江佳木斯市總工會建立聯(lián)席會議制度多部門聯(lián)動保障女職工權(quán)益，黑龍江省總工會依托地緣優(yōu)勢創(chuàng)新開展對俄工會外事工作，黑龍江雙鴨山市總工會建立年輕干部“學(xué)講用”考評激勵機(jī)制打造高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。